Tražite uzbudljivu i dinamičnu karijeru u turizmu?
Aminess Hotels & Resorts, najbrže rastuća turistička kompanija u Hrvatskoj, s portfeljem od 33 objekta u 12 destinacija, nudi vam savršenu priliku da nam se pridružite i izgradite trajne poslovne odnose.
Kao ključni predstavnik hotela Aminess Florian & Godler Hotel / Aminess Kadoor Hotel bit ćete odgovorni za upravljanje operativnim procesima u upravljanju objektima, s naglaskom na pružanje čarobnog doživljaja gostima, optimizaciju poslovnih procesa i stvaranje poticajnog radnog okruženja.
Uz podršku direktora hotela izvršavat ćete i implementirati donesenu strategiju i dogovoren način rada.
Vaši ključni zadaci i odgovornosti bit će:
- rukovođenje radom hotela
- priprema i izrada godišnjih budžeta radnih sati
- sudjelovanje u izradi godišnjeg budžeta prihoda
- sudjelovanje u pripremi prijedloga marketinških aktivnosti za hotele
- sudjelovanje u izradi prijedloga investicija i investicijskog održavanja
- poznavanje i razumijevanje svih lokalnih i državnih propisa koji se odnose na pravilno vođenje objekta
- redovno kontaktiranje sa svim ostalim službama društva (ljudski resursi, prodaja, računovodstvo, zaštita na radu...)
- obavljanje svakog drugog posla koji odgovara stupnju njegove stručnosti i koji je u neposrednoj svezi s ugovorenim poslovima, a po nalogu neposrednog rukovoditelja
Potrebna i poželjna znanja i vještine:
- VSS, hotelijersko-turistički, ekonomski ili drugi odgovarajući smjer
- 3 godine iskustva na poslovima voditelja/direktora hotela ili na rukovodećim poslovima
- razvijene menadžerske vještine
- visok razina kompjuterske pismenosti (od rada u MS Office paketu do izvještajnih aplikacija)
- visoko razvijena vještina poslovne komunikacije (pismene i usmene)
- sposobnost analize i predviđanja aktivnosti i potreba unutar hotela
- aktivno poznavanje 3 strana jezika (njemački i engleski u govoru i pismu, talijanski u govoru=
- dobro poznavanje standardnih operativnih procedura iz područja rada
- poznavanje zakonskih propisa iz djelokruga rada te propisa o zaštiti na radu i protupožarstva
- samostalnost u radu, spremnost za preuzimanje odgovornosti
- usmjerenost na gosta, ali i na zaposlenika
- sposobnost motiviranja zaposlenika
- spremnost na rad pod pritiskom
- dobro upravljanje vremenom
Što Vam Aminess nudi:
Mi vjerujemo da se najbolji rezultati postižu kada se ljudi osjećaju podržano, motivirano i imaju priliku rasti, zato nudimo:
- Ugovor o radu na određeno vrijeme u trajanju od godinu dana, uz probni rad u trajanju od šest mjeseci, s mogućnošću sklapanja ugovora na neodređeno vrijeme.
- Dinamično i poticajno radno okruženje
- prilike za profesionalni razvoj kroz interne i eksterne edukacije, stručne treninge i konferencije
- strukturirano uvođenje u posao kroz AmiCompass onboarding program
- kontinuirano učenje putem AmiLearn platforme + pristup globalnim edukacijama (Udemy Business)
- dodatne financijske benefite (sezonske nagrade, uskrsnica, božićnica, regres, dar za djecu i dr.)
- pogodnosti i popuste na Aminess usluge (hranu i piće, smještaj u svim destinacijama u kojima Aminess ima objekte)
- popusti na različite usluge vanjskih partnera (povoljnije kamate za kredit, popusti za salone uljepšavanja, teretane...)
- rad u okruženju koje potiče inicijativu, profesionalnost i strateško razmišljanje,razni Aminess benefiti (sezonske i stimulativne nagrade, plaćen putni trošak i 1 topli obrok dnevno, pogodnosti u Aminess objektima u brojnim atraktivnim destinacijama…)
Očekivani početak rada: odmah /po dogovoru
Mjesto rada: Karlovac
Ako prepoznajete svoju priliku u ovom natječaju, pošaljite nam svoju molbu i životopis do 30.05.2026.
Molimo da se prijavi prilože i preporuke prijašnjih poslodavaca, ukoliko iste posjedujete.
Kandidati iz užeg izbora koji zadovoljavaju navedene kriterije će biti uključeni u standardni selekcijski proces.
---
Više o Aminessu pročitaj ovdje
Više o benefitima rada u Aminessu pročitaj ovdje
