Korčula, Hrvatska
Tražiš priliku za početak karijere u turizmu koja će ti pružiti stvarno iskustvo i prostor za razvoj?
Aminess Hotels & Resorts, jedna od vodećih i najbrže rastućih turističkih kompanija u Hrvatskoj, poziva te da se prijaviš na StartAM pripravnički program - ovaj put za naše južnodalmatinske destinacije: Orebić i otok Korčulu.
Ako želiš učiti kroz praksu, razvijati svoje vještine i napraviti kvalitetan prvi korak u hotelijerstvu, pridruži nam se i započni svoju profesionalnu priču u inspirativnom okruženju.

Što je StartAM?
StartAM je 12-mjesečni strukturirani pripravnički program koji omogućuje ambicioznim i motiviranim kandidatima stjecanje širokog i praktičnog iskustva rada u hotelijerstvu.
Tijekom programa kandidati će imati priliku:
Po uspješnom završetku programa, kandidatima se otvara mogućnost nastavka karijere unutar kompanije.
Kako izgleda rad StartAM pripravnika?
Kroz program prolaze se ključni segmenti poslovanja:
U periodu od godine dana pripravnik dobiva cjeloviti uvid u način funkcioniranja hotelskog sustava i korporativnih funkcija, bolje razumije povezanost odjela i sektora te uči kako svi zajedno stvaraju vrhunsko iskustvo za gosta.
Ovaj program je za tebe ako:
Planirani početak rada: svibanj/lipanj 2026.
Rok za prijavu: 30.04.2026.
Prijavi se slanjem životopisa i molbe na hrvatskom jeziku.
Preporuke prijašnjih poslodavaca su dobrodošle, ali nisu obavezne.
Kandidati koji uđu u uži izbor bit će uključeni u standardni selekcijski proces koji se sastoji od strukturiranog prvog intervjua, praktičnog zadatka, psihologijskog testiranja i završnog kruga razgovora.
--------------------------------------------
"Kroz prvu godinu u Aminessu postupno sam upoznao način na koji funkcionira operativni rad u hotelima i kampovima – od komunikacije s gostima do praćenja kvalitete usluge.
Upoznao sam Aminess standarde i kulturu gostoljubivosti, kao i ulogu centralnih službi te njihov utjecaj na svakodnevno funkcioniranje operacije. Ova godina dala mi je cjelovit uvid u sustav i način rada unutar organizacije."
"Tijekom više sezona rada u Aminessu upoznala sam većinu operativnog lanca – od prvog kontakta s gostom do završne evaluacije usluge.
Kroz StartAM program dodatno sam razumjela operativnu dinamiku hotela, Aminess kulturu gostoljubivosti te način funkcioniranja centralnih službi koje pružaju podršku operacijama."
"U Aminessu sam doživjela prijateljsko i podržavajuće radno okruženje u kojem je komunikacija otvorena, profesionalna i puna poštovanja.
Naučila sam koliko su dobra i pravovremena priprema ključ uspješne sezone, kako standardi olakšavaju rad u svim odjelima te koliko su važni detalji i koordinacija između operativnih timova (F&B, domaćinstvo, recepcija, tehnička služba) za cjelokupno iskustvo gosta."